Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Налоговые нововведения — 2021
Новость
12.01.2021

Налоговые нововведения — 2021

С 2021 года вступают в силу многие законодательные нововведения по налогообложению. Мы решили в начале рабочей недели напомнить о самых важных изменениях для бизнеса.

НДФЛ. С 1 января вводится прогрессивная шкала НДФЛ. Согласно Федеральному закону от 23 ноября 2020 г. № 372-ФЗ работодатель за своих работников с зарплатой свыше 5 млн рублей в год будет платить налог по ставке 15%, но только за доход, превышающий 5 млн рублей.

С 2021 года форма 2-НДФЛ отменена. Начиная с отчетности за первый квартал 2021 года, 2-НДФЛ включена в состав 6-НДФЛ. 

Налог на прибыль. С 2021 года для некоторых российских организаций в сфере ИТ налоговая ставка по налогу на прибыль составит 3%. Зачисляется налог только в федеральный бюджет, а в региональный в размере 0%. Чтобы применять льготу по налогу на прибыль, IT-компании одновременно должны соблюдать некоторые условия: получить документ о государственной аккредитации; доля доходов, полученная от IT-деятельности, не должна быть менее 90 %; среднесписочная численность сотрудников должна составлять не менее 7 человек за отчётный период. 

С 1 января 2021 года изменяется порядок определения доли прибыли обособленных подразделений. Так, организации, которые ведут раздельный учёт и платят налог не по общим ставкам, с 2021 года будут считать долю прибыли для каждого обособленного подразделения отдельно по базам, сформированным для каждой специальной ставки (Федеральный закон от 13.07.20 № 195-ФЗ). 

Пониженные страховые взносы для ИТ-бизнеса. В рамках налогового маневра пониженными страховыми взносами с 2021 года могут воспользоваться IT-компании, получившие аккредитацию, а также разработчики электроники при выполнении определённых условий, указанных в НК РФ (пп.3 п.1, пп. 18 п.1, п. 5, п. 14 ст. 427 НК РФ).

Удаленные проверки. С января 2021 года плановые проверки бизнеса могут проходить с помощью аудио- и видеосвязи. Это предусмотрено в Постановлении Правительства РФ от 30.11.2020 № 1969. В нем же говорится, что плановые проверки не коснутся компаний малого бизнеса, сведения о которых включены в Единый реестр. 

Изменения в спецрежимах. С 2021 года отменен режим применения единого налога на вмененный доход (ЕНВД). Повышен лимит для применения упрощенной системы налогообложения (УСН). Теперь если организация (ИП) превышает доход в 200 млн рублей, а средняя численность работников более 130 человек, то организация (ИП) теряет право на применение УСН.

 

31 декабря рекомендовано сделать выходным днем в России
31 декабря рекомендовано сделать выходным днем в России

Президент России Владимир Путин рекомендовал всем регионам РФ объявить 31 декабря 2020 года выходным днем. До этого в Роструде поясняли, что работодатель может предоставить работникам выходной день 31 декабря, оплатив его.  Ранее власти более 20 российских регионов объявили в своих регионах 31 декабря выходным днем. Ожидается, что после рекомендации президента этому примеру последуют и другие […]

Изменения трудового законодательства – 2021
Изменения трудового законодательства – 2021

Отметим наиболее важные изменения, которые нужно учесть руководителям и сотрудникам кадровых служб компаний с 2021 года. Законодательное регулирование удаленной работы. С 1 января вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ, регулирующий дистанционный труд. Выделим основные нововведения. Работодатель официально может отправлять персонал работать удаленно только на шесть месяцев. Далее оставлять сотрудника на дистанционке можно […]

Похожие новости

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]

Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»
Подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО 2025»

9 апреля 2026 года, в первый день 33-й конференции «Общие центры обслуживания» в Москве, были подведены итоги конкурса «Лучший ОЦО-2025», учредителем которого является компания MSB Events, а соучредителем Клуб ОЦО. В этом году в премии в качестве номинантов приняли участие 30 Общих центра обслуживания. Каждый центр мог подавать заявку не более чем в трех номинациях. […]