12 марта – День рождения Центра корпоративных решений. ЦКР работает на рынке ОЦО с 2010 года, сначала как «НЛМК-Центр учета», а с 2019 года, после реорганизации, под нынешним брендом.
За время работы на рынке Центр прошел путь от ОЦО, выполняющего только бухгалтерские и кадровые функции до многофункционального ОЦО, в портфеле которого больше 25 сервисных линий и услуг для клиентов. Также развивался и клиентский портфель Центра – от обслуживания компаний, входящих в единый акционерный портфель до выхода на внешний рынок и обслуживания клиентов из разных отраслей.
По словам Нелли Мещеряковой, генерального директора ЦКР, в 2023 году Центр сделает акцент на развитии бизнеса, причем речь идет как о модели оказания услуг, так и о расширении клиентской базы: «Будем работать над реализацией нашей стратегии. Новые команды и их лидеры, которые присоединились к нам в 2022 году, оценят перспективы новых для нас направлений, чтобы мы смогли в полной мере использовать открывающиеся возможности».
Клуб ОЦО поздравляет Нелли Мещерякову и всю команду ЦКР с Днем рождения и желает новых ярких и успешных проектов!
С 1 марта вступают в силу требования к электронным кадровым документам
Единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде, утверждены приказом Минтруда России от 20.09.22 № 578н. Согласно приказу Минтруда, электронный кадровый документ будет состоять из: В приказе Минтруда также оговариваются требования к наименованию структурных элементов документа и то, что названия основной части и приложения должны соответствовать шаблонам. О практическом […]
Законодательные нововведения как двигатель КЭДО в бизнесе
С 1 марта 2023 года вступили в силу Единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде, утвержденные приказом Минтруда России от 20.09.22 № 578н.
