Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Назад

АО «Компания ТрансТелеКом»

Руководитель кадрового обеспечения ОЦО

зарплата не указана

Тип занятости

Полная занятость / Офис

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы с полностью «белым» КДП не менее 10 лет в компаниях с филиальной сетью и ДЗО, не менее 3-х лет в должности руководителя функции;
• Опыт управления функцией КДП в ОЦО/ЕЦО/ЕСЦ будет являться весомым преимуществом;
• Глубокое знание ТК РФ, опыт решения сложных, спорных вопросов, принятия решений;
• Опыт успешного прохождения проверок ГИТ и аудитов;
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы в КЭДО;
• Знание особенностей оформления различных режимов работы, специфики работы на Севере, работы с госслужащими, инвалидами;
• Личностная зрелость, хорошая речь, грамотность, внимательность и аккуратность, порядочность.

Обязанности

• Организация и контроль работы функции централизованного кадрового делопроизводства ОЦО;
• Обеспечение своевременного исполнения заявок в части кадрового делопроизводства;
• Организация и контроль своевременного оформления приемов, переводов, увольнений работников;
• Организация работ по формированию и ведению личных дел сотрудников, организации хранения кадровых документов, подготовке и их передача для хранения в архив Компании согласно утвержденной номенклатуре дел и внутренним стандартам;
• Организация и контроль работы функции централизованного кадрового делопроизводства ОЦО;
• Обеспечение своевременного исполнения заявок в части кадрового делопроизводства;
• Организация и контроль своевременного оформления приемов, переводов, увольнений работников;
• Организация работ по формированию и ведению личных дел сотрудников, организации хранения кадровых документов, подготовке и их передача для хранения в архив Компании согласно утвержденной номенклатуре дел и внутренним стандартам;
• Контроль своевременной отправки уведомлений о заключении трудовых договоров с бывшими государственными служащими;
• Организация процесса составления и утверждения графика отпусков;
• Подготовка по запросу аналитических данных по персоналу в своей зоне ответственности;
• Участие в разработке локальных нормативных актов, подготовка внутренних распоряжений и приказов по поручению вышестоящего руководства;
• Участие в подготовке документов по запросам аудиторов;
• Взаимодействие с Пенсионным фондом, своевременная подготовка и сдача отчетности;
• Организация и контроль ведения воинского учета, своевременная сдача отчетности;
• Участие в оптимизации и автоматизации процессов в своей зоне ответственности;
• Консультирование сотрудников по различным аспектам трудового законодательства и текущей трудовой деятельности.

Условия

• Стабильная и официальная заработная плата: оклад и премия;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращенный рабочий день, работа в офисе.
• Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу, участвовать в проектах и формировать лучшую практику.

Уровень зарплаты, соответствующий вашему опыту и компетенции готовы обсуждать на интервью

Ключевые навыки

Сильные организационные навыкиВысокий уровень коммуникативных навыковГрамотность, внимательность, аккуратность, порядочностьПроактивность, настойчивость
Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вакансию


    Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.