Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Группа «ЛУКОЙЛ» внедрит виртуальные рабочие места
Новость
27.10.2020

Группа «ЛУКОЙЛ» внедрит виртуальные рабочие места

Компания «ЛУКОЙЛ-Технологии», 100% дочернее общество ПАО «ЛУКОЙЛ», приступила к проектированию новой системы виртуальных рабочих мест. По сообщению компании, единый сервис позволит пользователям иметь доступ к корпоративным ресурсам и личному рабочему столу с любых типов портативных устройств. При этом сохранится целостность и защищенность передаваемых данных.

В 2020 году специалистами компании «ЛУКОЙЛ-Технологии», которая является интегратором информационных решений Группы «ЛУКОЙЛ», внедрены ряд цифровых инициатив, направленных на обеспечение непрерывности и безопасности бизнес-процессов от добычи углеводородов до сбыта готовой продукции. В частности, усовершенствована система, позволяющая в дистанционном режиме оперативно управлять корпоративными данными.

«Разработанное предприятием Единое информационное пространство (ЕИП) позволило в максимально быстрый срок перевести работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на удаленную работу в условиях ограничительных мер. Переход на IT-инфраструктуру с централизованным доступом к системам и приложениям значительно оптимизировал часть вычислительных операций, способствовал оперативному принятию управленческих решений, обеспечив устойчивое развитие бизнес-сегментов ЛУКОЙЛа. Функционал цифровой архитектуры планируется расширять. В скором времени будут увеличены вычислительные мощности региональной сети и совершена миграция информационных систем на новые ресурсы», – отметил генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» Ринальд Хамидуллин.

Фотография: iotdaily.ru

Определены нерабочие дни в 2021 году
Определены нерабочие дни в 2021 году

Правительство России объявило выходные дни в 2021 году. Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году».  Согласно этому документу, в будущем году россияне будут отдыхать в следующие дни: с 1 по 10 января; с 22 по 23 февраля; с 6 по 8 марта; […]

Эффект от трансформации ERP в «Магните» может составить десятки миллиардов рублей
Эффект от трансформации ERP в «Магните» может составить десятки миллиардов рублей

Розничная сеть «Магнит» завершила этап планирования программы трансформации ERP на базе продуктов SAP. По информации CNews, на сегодняшний день в программу входят 4 проекта. Три из них – «Товародвижение и логистика», «Финансы, некоммерческие закупки и недвижимость» и «Управление персоналом» – «Магнит» будет осуществлять в партнерстве с тремя компаниями-интеграторами. Проект «ИТ», в который входит внедрение комплекса […]

Похожие новости

Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»
Подведены итоги бенчмарка «Подбор персонала»

Клуб ОЦО завершил первый функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала».

«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии
«Профиль современного ОЦО — 2026»: подведены итоги масштабного исследования индустрии

В исследовании этого года приняли участие 45 сервисных центров. Цель исследования - выявить ключевые тренды в отрасли, подсветить изменения, которые произошли за 2025 год и увидеть основные направления работы ОЦО на 2026 год

Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности
Клуб ОЦО завершает бенчмарк «Подбор персонала», а с 1 июня стартует новый — по кредиторской задолженности

Клуб ОЦО продолжает короткие функциональные бенчмаркинги по отдельным функциям бэк-офиса, и на этой неделе мы завершаем первый из них, а на следующей — открываем уже второй.  Функциональный бенчмаркинг «Подбор персонала», который был открыт для заполнения 1 апреля, закрывается на этой неделе. Уже 31 мая Клуб ОЦО подведет итоги бенчмарка, которые будут доступны всем его участникам. […]

Открытый бенчмарк «Подбор персонала»
Открытый бенчмарк «Подбор персонала»

Функция подбора персонала сегодня становится  востребованным сервисом для бизнеса. На фоне дефицита кадров, роста требований к скорости закрытия вакансий и давления на стоимость функций компании начинают централизовывать рекрутмент и выстраивать его как управляемый, измеримый процесс — в том числе с активным использованием цифровых решений, автоматизации , ИИ и аналитики. Опыт компаний, таких как Северсталь, Ростелеком, […]