Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Дата референс-визита в ЦОБ КАМАЗа перенесена на 9 февраля 2022 года
Новость 24.01.2022

Дата референс-визита в ЦОБ КАМАЗа перенесена на 9 февраля 2022 года

ВНИМАНИЕ! Онлайн референс-визит в ЦОБ КАМАЗа переносится на 9 февраля 2022 года.

Центр обслуживания бизнеса ПАО «КАМАЗ» (ЦОБ) работает в городе Набережные Челны с 2014 года. На сегодняшний день в ЦОБ работает более 900 человек.

В ЦОБ централизованы следующие функции:

  • Бухгалтерский и налоговый учет
  • Управление персоналом
  • ИТ-служба
  • Контакт-центр
  • Сервис по командировкам

В рамках онлайн референс-визита генеральный директор ЦОБ Лариса Зубрилова и линейные руководители ЦОБа расскажут о Центре, покажут, как организовано офисное пространство, а также поделятся опытом по следующим направлениям:

1) Особенности учета производственных предприятий

2) Значимые проекты по оптимизации в бухгалтерском и кадровом центре (Lean, роботизация, автоматизация)

3) Взаимодействие с фронт-офисами – как выстроены разноуровневые фронт-офисы, как строится взаимодействие фронт-офиса с ОЦО и будущее фронт-офисов

4) Проект полной автоматизации организации служебных командировок

5) Работа мобильного приложения

6) Особенности автоматизации контакт-центра

7) Организация корпоративной культуры в ЦОБе

Также Лариса Зубрилова и ее коллеги ответят на вопросы аудитории. Время проведения референс-визита – c 9.30 до 12.30 (время московское) в онлайн-формате. Участники смогут узнать о работе производственного ОЦО из первых рук, увидеть работу ОЦО и получить ответы на свои вопросы.

Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь. В мероприятии могут участвовать только корпоративные резиденты Клуба ОЦО!

Налоговый мониторинг: итоги года
Налоговый мониторинг: итоги года

В 2021 году в три раза снизились суммовые критерии для перехода на налоговый мониторинг (по доходам и активам), что существенно расширило перечень компаний, для которых стала доступна данная форма налогового контроля. С 2022 года к проекту налогового мониторинга присоединится еще 131 компания. Этому предшествовала серьезная подготовка в течение года: разработка плана-графика для каждой компании и […]

РЕКОМЕНДАЦИИ МИНТРУДА: НА УДАЛЕНКУ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ
РЕКОМЕНДАЦИИ МИНТРУДА: НА УДАЛЕНКУ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ

Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве РФ рекомендовала работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим работы в связи с кратным ростом заболеваемости ковидом в России, сообщила 1 февраля пресс-служба Минтруда России. «В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный […]

Похожие Новости

Клуб ОЦО поздравляет всех читателей с майскими праздниками!
Клуб ОЦО поздравляет всех читателей с майскими праздниками!

Клуб ОЦО поздравляет с майскими праздниками и желает тепла, радости, душевного комфорта и мирного неба!

«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции
«ОЦО. Люди и технологии: сила синергии». Итоги конференции

18-19 апреля в Москве прошла 28-я практическая конференция «Общие центры обслуживания. Люди и технологии: сила синергии», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»
В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB Events при поддержке Клуба ОЦО.

56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя
56% сотрудников готовы уволиться из-за токсичного руководителя

Названы топ-3 причины для увольнения сотрудников: низкая зарплата (70%), на втором – токсичность руководителя (56%), на третьем – конфликты в коллективе (44%).

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.