Кадровый ЭДО

11 февраля 2022 года пройдет закрытый онлайн-завтрак Клуба ОЦО на тему «Кадровый ЭДО» для резидентов Клуба ОЦО.

15 ноября 2021 года завершился эксперимент Минтруда России по ведению кадровых документов в электронном виде. По итогам эксперимента были внесены изменения в ТК РФ, которые позволяют компаниям вести многие кадровые документы в электронном виде.

Как перейти на кадровый ЭДО в соответствие с нормами трудового законодательства, какие кадровые документы целесообразно переводить в электронный вид в первую очередь и какие электронные подписи при этом использовать, как выбрать провайдера, как работать с персоналом при переходе на кадровый ЭДО, – эти и другие вопросы будут обсуждаться на закрытом онлайн-завтраке 11 февраля. В нем примут участие как участники эксперимента Минтруда, так и те ОЦО и компании, которые только в начале пути по внедрению кадрового ЭДО.

Онлайн-завтрак пройдет с 10.00 до 11.30 по московскому времени. Мероприятие в бесплатном формате, по предварительной регистрации – только для резидентов Клуба ОЦО.