9-я ежегодная конференция КАДРОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ

Сложившаяся ситуация заставила компании перевести многих сотрудников на удаленную работу и вынужденно поставила на паузу ведение кадрового документооборота. Несмотря на то, что снизилось количество командировок, необходимость оформлять документы, связанные с трудоустройством новых сотрудников, а также отпусками, больничными и увольнениями не пропала.

Согласно исследованиям, после окончания режима самоизоляции большинство компаний планируют оставить часть сотрудников на удаленном режиме работы. Соответственно, временный режим перейдет в обычный, а отдел по работе с персоналом будет вынужден адаптировать свои процессы и организовывать работу в дистанционном формате.

Нормативная база для перехода на кадровый электронный документооборот также начала стремительно формироваться, а это значит, что в ближайшее время кадровый документооборот полностью станет электронным и подготовиться к такому переходу лучше заранее, решив как организационные, так и технические вопросы.

Практическая конференция, организованная MSB Events, поднимет самые острые вопросы, волнующие бизнес — законодательные  нововведения и особенности организации кадрового электронного документооборота, разработку методологической базы, анализ рисков при переводе кадровых документов в электронный вид, защиту персональных данных и многие другие.