Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность «Начальник отдела (отдел приемов и увольнений)».
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!
Тип занятости
Полная занятость / Удаленный
Требования
-Высшее образование (финансовое, техническое, управление персоналом);
-Опыт работы на руководящих позициях не менее 1 года;
-Отличное знание ТК РФ
-Опыт работы в HR отделе от 3 лет;
-Навыки автоматизации кадровых процессов, оптимизации кадрового документооборота;
-Внимательность, пунктуальность;
-Опыт работы в Общих центрах обслуживания приветствуется;
-MS Office (Excel), SAP HCM (как плюс).
Обязанности
-Организация кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ;
-Контроль выполнения сроков отработки задач отдела;
-Оптимизация бизнес-процессов в рамках отдела;
-Консультирование в части кадровых процессов и трудового законодательства;
-Обеспечение эффективной работы, распределение задач внутри отдела, работа с командой по повышению производительности, вовлеченности и лояльности;
-Обеспечение укомплектованности отдела, разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников, создание эффективной системы обучения и наставничества в отделе.
Условия
-Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
-Официальное трудоустройство по ТК;
-Фиксированный оклад 120 000 руб (до вычета НДФЛ) + годовой бонус 20%;
-Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
-График работы с 9.00 до 18.15, пятница до 17.00;
-Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
-Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
-Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
