Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Стать резидентом Вход
Централизация казначейского функционала: практический опыт
Статья 11.07.2025

Централизация казначейского функционала: практический опыт

Согласно исследованию Клуба ОЦО «Профиль современного ОЦО», казначейские операции входят в ТОП-3 функций, выводимых в сервисные центры, – 85% респондентов оказывают казначейские сервисы для головной компании. Вместе с тем набор услуг по этому виду сервиса у различных ОЦО существенно различается. Мы постарались разобраться, какой казначейский функционал наиболее часто централизуется и с какими проблемами компании могут при этом сталкиваться.

Какой казначейский функционал можно переводить в ОЦО? Практически любой

Согласно опросу Клуба ОЦО, среди казначейских функций, централизуемых наиболее часто, – отражение банковских выписок, фабрика платежей и учет банковских комиссий (см. рисунок).

Рисунок. Казначейские сервисы, выполняемые ОЦО

Часто платежи компании переводят в ОЦО во вторую-третью очередь, потому что хотят до последнего продолжать контролировать платежный процесс. Однако это не всегда так. К примеру, по словам Ольги Крыловой, руководителя Сервисного центра Казначейство, Северсталь – ЦЕС, при приеме новой компании на обслуживание в ЦЕС в первую очередь всегда переводятся платежи, а уже позже валютный контроль, банковские выписки и другие казначейские операции. Это объясняется тем, что при миграции процессов в ОЦО функция не должна страдать, а потому – чем быстрее будут переведены платежи в ОЦО, тем быстрее они будут стабилизированы. Валютный контроль переходит в ЦЕС вместе с экспертизой, то есть Центр оказывает клиенту весь спектр услуг – от согласования договоров до контроля по каждому контракту. Из нестандартных процессов в ЦЕС на обслуживании находятся онлайн-кассы, ОЦО полностью владеет методологией и контролирует весь процесс. В целом, по мнению Ольги, ОЦО может успешно выполнять практически все казначейские сервисы.

Юлия Руднева, директор по казначейскому сопровождению бизнеса, ОЦО «Росводоканал», также считает, что нужно по возможности забирать в ОЦО весь казначейский функционал. На момент централизации казначейской функции в их Центре транзакционный функционал был уже достаточно автоматизирован и оптимизирован, то есть существенных эффектов от централизации функции компания получить не могла. Поэтому было принято решение переводить в ОЦО и экспертные функции, в том числе по казначейству, начали с перевода экспертизы в части сопровождения кредитного портфеля по всем компаниям. После того, как бизнес убедился, что все нормально функционирует, было решено перевести в ОЦО новый нестандартный сервис – оценку кредитных рисков и контроль ковенантов. У «Росводоканала» достаточно большой кредитный портфель по группе, примерно 2,5 тысячи ковенантов и именно ОЦО полностью сопровождает финансовые и нефинансовые ковенанты – осуществляет расчет, следит за их исполнением, взаимодействует с банками и с аудиторами, в том числе для внесения изменений в кредитные соглашения, работает в части автоматизации и повышения прогнозируемости расчета этих ковенантов.

Андрей Белкин, руководитель Центра поддержки казначейских операций, ЛУКОЙЛ МЦПБ, отмечает, что все казначейские функции, которые выполняет их Центр, можно разделить на три блока – транзакционные, экспертные и проектные. 

Первая ступень – транзакционные функции: сопровождение платежей, валютный контроль, взаимодействие с банками с точки зрения администрирования договоров, информирование персонала о зарплатных договорах и т.д.

Следующая ступень – экспертная функция: кредитный менеджмент, работа с контрагентами, с факторингом, экспертиза договоров.

И третья ступень – проектные функции: организация переводов заказчиков, автоматизация – внедрение новых IT-систем и курирование этих систем, реализация ключевых проектов, а также методология развития казначейской функции.

Соответственно, работа и развитие персонала также идет по этой лестнице – молодой сотрудник (junior) начинает с транзакционного уровня, а затем при желании может перейти в экспертную и далее в проектную функцию. 

Контент доступен зарегистрированным пользователям!
КЛЮЧЕВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ HR ОЦО В 2025-2026 ГГ.
КЛЮЧЕВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ HR ОЦО В 2025-2026 ГГ.
#HR, #Исследования, #Тренды

Основные сервисы и тренды развития HR ОЦО: исследование Б1.

Закупочные сервисы в ОЦО: практические подходы
Закупочные сервисы в ОЦО: практические подходы
#Закупки, #Лучший опыт

Какие закупочные сервисы выполняют ОЦО и каким образом они оценивают их эффективность

Похожие Статьи

Работа с командой: топ-5 актуальных трендов индустрии
#HR #Лучший опыт
Работа с командой: топ-5 актуальных трендов индустрии

Изменение подходов сервисных центров к подбору, адаптации и обучению сотрудников в условиях кризиса на рынке труда.

Управление обращениями пользователей: практические подходы
#Лучший опыт #Цифровизация
Управление обращениями пользователей: практические подходы

Почему тикетинг-система является ключом перехода ОЦО от центра затрат к центру создания ценности и стратегическому партнёрству? «Северсталь–ЦЕС» рассказывает о своем подходе в управлении обращениями пользователей.

Закупочные сервисы в ОЦО: практические подходы
#Закупки #Лучший опыт
Закупочные сервисы в ОЦО: практические подходы

Какие закупочные сервисы выполняют ОЦО и каким образом они оценивают их эффективность

Запуск ОЦО: опыт «Хайлэнд Майнинг Сервис»
#Лучший опыт #Создание ОЦО
Запуск ОЦО: опыт «Хайлэнд Майнинг Сервис»

Светлана Корчинская, «Хайлэнд Майнинг Сервис», – о том, на что делали упор при миграции новых функций и как выстроена система управления качеством в ОЦО.