Карьеру в ЦЕС Аскона Лайф Групп Ольга Кириллова начала с должности администратора по документообороту. Затем перешла на позицию ведущего администратора, после чего была назначена начальником административного отдела.

В течение двух лет Ольга возглавляла административную службу компании, затем была назначена административным директором. В 2022 году стала исполнительным директором бизнеса ЦЕС Аскона Лайф Групп, с сентября 2023 г. — генеральный директор ЦЕС.

За весь период карьерного роста расширялся круг должностных обязанностей: от приема и обработки корреспонденции до управления финансовой деятельностью компании. Были роли и HR, и экономиста, и менеджера по стандартизации, и менеджера по организации мероприятий, и помощника руководителя.

Для развития и наращивания профессиональных компетенций были пройдены курсы по повышению квалификации по следующим направлениям:

• Курс «Эффективного менеджмента» в период с 2014 по 2017;
• Делопроизводство и документооборот (2016);
• Эмоциональный интеллект (2020).

Под руководством Ольги Кирилловой были реализованы ряд проектов в компании, в том числе:

1. «Централизация управления корпоративной сотовой связью»

Цель: сокращение трудозатрат по обслуживанию 1 пользователя при повышении их количества не менее чем на 20 %. Также удалось добиться снижения риска на 58% по внеплановому отключению сети без потерь для пользователей.

2. «Автоматизация процесса организации командировок»

Цель: сокращение трудозатрат на оформление 1 командировки не менее чем на 20%.

3. «Централизация функции документооборота»

Цель: снижение себестоимости обработки 1 документа не менее чем на 10%.