Эксперт

Юлия
Петрова

Северсталь-ЦЕС

Эксперт в области реинжиниринга HR-процессов, HR-TECH эксперт

Образование

Ключевые компетенции

Юлия специализируется на реализации проектов аутсорсинга, консалтинга и автоматизации HR-функций.

В ходе своей карьеры отвечала за:
Управление функциональными и кросс-функциональными HR-проектами, при трансформации бизнеса;
Организационный дизайн;
Реинжиниринг HR-процессов (КДП, C&B, Payroll);
Разработку методологии HR-процессов;
Автоматизацию и роботизацию в направлениях: КДП, Подбор персонала, C&B, Payroll (SAP, 1С, Jira, Skillaz, Bitrix, систем КЭДО );
Управление HR-функцией, в крупном многопрофильном холдинге;

Релевантный опыт

Проекты по оптимизации и централизации HR (КДП, Payroll);
Проекты по реинжинирингу HR-процессов;
Разработка методологии HR-функций (КДП, Payroll).
Проекты по автоматизации и роботизации на платформе (SAP, 1С);
Проекты перехода и реинжиниринг переходов в учетные системы и их версии (SAP, 1С)
Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и рекрутинговой системой
Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и 1С:Документооборот
Проект разработки и внедрения автоматизированного цифрового решения HR для 1С:ЗУП и СУРВ
Проекты внедрения систем КЭДО