Сообщество профессионалов выделенного сервиса
Стать резидентом Вход
Назад https://cs.telematika.com/

Местонахождение

127015, г. Москва, муниципальный округ Савеловский вн.тер.г., Вятская ул., д. 27, стр. 17, этаж 1, помещ. 1, ком. 11

Директор по персоналу (HRD)

зарплата не указана
ООО "Корпоративные Сервисы" – это корпоративный центр компетенций Концерна «Телематика». Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.

Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Тип занятости

Полная занятость / Гибрид

Требования

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет;
• Опыт работы в ИТ-копании как преимущество;
• Опыт разработки и внедрения HR стратегии;
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала;
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;
• Знание трудового законодательства РФ.

Обязанности

• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
• Разработка и реализация стратегии развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку производительности для всех категорий сотрудников;
• Организация и сопровождение автоматизации HR процессов;
• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей;
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
• Сопровождение ТОП-руководителей по любым кейсам работы с персоналом;
• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;
• Выявление отклонений, поиск причин их возникновения и формирование мероприятий по исправлению ситуации.

Условия

• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Оформляем официальное по ТК;
• Профессиональную команду и амбициозные цели;
• ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт, мобильная связь.

Уровень зарплаты, соответствующий вашему опыту и компетенции готовы обсуждать на интервью.
Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вакансию


    Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.