|
Продолжительность курса: 2 дня |
|
|
Целевая аудитория курса: Операционные менеджеры |
Формирование представления менеджеров об HR процессах, обозначение их роли и влияния в работе с персоналом, предоставление лучших HR инструментов
Схема подбора персонала
Из чего состоит схема подбора, что должен делать менеджер на каждом этапе
Адаптация от А до Я
Как выстраивать процесс адаптации, роль менеджера, мероприятия по адаптации
Яна Шайдецкая
HR бизнес партнер
Северсталь ЦЕС
Формирование у менеджеров профильных отделов и департаментов основных навыков работы с клиентами, понимания целей и задач клиентооориентированности и преимуществ владения представленными технологиями
Формирование у высшего менеджмента ОЦО понимания стратегии построения эффективной системы работы организации с клиентами, предоставление основных принципов клиентоориентированности
Предоставление комплексных знаний и лучших практик в области построения и управления ОЦО. По итогам курса слушатели получат современную методику внедрения процесса централизации функций.
Экспертный курс по формированию эффективных навыков работы по кредитным рискам. Глубинные знания и практические навыки по изучению иерархии кредитных риском, принципы подхода к оценке кредитоспособности, стресс-тесты и прогнозирование.
Если Вы не нашли ответ на свой вопрос на нашем сайте или столкнулись
с трудностями при оформлении заявки на курс-напишите нам!
