Сообщество профессионалов выделенного сервиса
tg
Стать резидентом Регистрация Вход
Создание цифрового архива: опыт Восточной горнорудной компании
Статья
26.11.2025
9 минут

Создание цифрового архива: опыт Восточной горнорудной компании

Ольга Дмитриева, руководитель по оптимизации и автоматизации учета, Восточная горнорудная компания, рассказала Клубу ОЦО, каким образом в компании пришли к пониманию необходимости внедрения электронного архива, каковы были основные шаги проекта и его первые итоги.

Предпосылки проекта

К 2024 году наша компания выросла с двух до пяти тысяч сотрудников, что привело и к росту документооборота по всем направлениям. При этом у нас было несколько ИТ-систем, в которых происходила работа с документами, а сам процесс был совсем не оптимальным: документ, поступающий из системы, мог пройти по кругу: выгрузка → печать → передал → сканирование → отправка другому сотруднику → печать → сканирование→ прикрепление→ ручной ввод в систему (см. рис. 1).

Рисунок 1. Процесс до внедрения цифрового архива

В результате такая организация процесса вела к серьезным проблемам:

1. Высокая нагрузка на всех участников процесса и отсутствие понимания у бизнеса – кому передавать документы и нужно ли их передавать 

2. Задержка в отражении документов в учете

3. Потери бумажных документов 

4. Отсутствие понимания, все ли документы отражены, поскольку отражалось только то, что пришло 

5. Рост дебиторской задолженности

Таким образом, бумажный документооборот стал источником ошибок и затрат. Поэтому компания приняла решение построить цифровой архив, при этом было решено организовать его прямо в ERP-системе.

Почему именно так? Во-первых, мы хотели избавиться от дублирования: чтобы существовал только один документ, и все работали именно с ним, а не с его копиями. Во-вторых, мы стремились к организации сквозного процесса, чтобы цепочка «заявка – заказ – оплата» не разрывалась на промежуточных этапах. И, наконец, мы смотрели вперед: структурированный электронный архив — это основа для налогового мониторинга, на который мы планировали перейти в будущем.

Архитектура решения: как мы построили электронный архив

Для старта мы выбрали пилотную организацию – Солнцевский угольный разрез и начали реализацию проекта.

1.Разработка электронного архива (ЭА) внутри ERP

Первым шагом стала разработка карточки электронного архива, привязанной к системным документам. В ней можно хранить несколько файлов с разными типами и при этом привязывать их к разным карточкам по id. Если документы связаны цепочкой — например, заявка на ТМЦ, заказ поставщику и оплата, то архив объединяет их в группу без дублирования. Мы избавились от ситуации, когда один и тот же скан находится в нескольких местах.

2.Доработка ПЭП

Следующий шаг — подписание. Была внедрена простая электронная подпись (ПЭП), при этом подписывать складские документы могут только материально ответственные лица, подписание возможно по пропуску, в системе, по смс. Важно, что отсутствует возможность подписать документ, для которого не включена подпись и не подключен ЭА.

3.Перевод заявок на оплату из внешней системы в ERP-систему

Третий шаг — интеграция заявок и внутренних документов. Раньше заявки на оплату создавались в СЭД для внутреннего документооборота, и это вечно порождало их рассинхронизацию. Теперь они создаются прямо в ERP-системе и включаются в единую цепочку по входящим работам/услугам, документы, приложенные к заявкам, сразу попадают в архив. 

4.Перевод внутренних документов в цифру 

Внутренние документы — перемещение, списание, авансовые отчеты и др. — также перевели в цифровой формат и подключили к системе подписания. 

5.Отказ от печати внешних документов по ЭДО

Нам удалось 99% контрагентов перевести в ЭДО, практически все документы сейчас грузятся автоматически из системы внешнего электронного документооборота (СЭД) в ERP.

6.Кодирование только в системе 

Мы создали автоматизированное рабочее место (АРМ) экономиста в ERP, он получает весь пакет документов в системе и кодирует затраты в цифровом виде, что позволило отказаться от печати документов и сократить трудоемкость обработки документов.

7.Создание АРМ сканировщика в  ERP 

Бумажные документы остались только там, где без них никак – это примерно 5% случаев. Для бумажных нетиповых документов мы сделали АРМ сканировщика, он осуществляет штрихкодирование, сканирование и затем происходит формирование документа, автоматическая привязка сканобраза к документу и размещение в архиве. Также документы в неформализованном виде из системы внешнего электронного документооборота (СЭД) обрабатываются через АРМ сканировщика.

8.Интегрирование стандартной системы распознавание для работы с архивом 

Менее 1% всех документов – типовые документы (акт, счет-фактура, УПД, ТОРГ-12) обрабатываются с помощью типового функционала распознавания ERP, который мы встроили в АРМ сканировщика: происходит формирование документа, автоматическая привязка сканобраза к документу и размещение в архиве.

Как стало: процесс после внедрения ЭА

Теперь бизнес создает документ прямо в ERP-системе и подписывает его электронной подписью. Экономист сразу же видит подписанный документ в своем АРМ и кодирует затраты в цифровой карточке. Фронт-офис больше не занимается бессмысленным сканированием, теперь его задача — верифицировать, что система корректно распознала документ, а дальше процесс идёт автоматически (см. рис. 2).

Рисунок 2. Процесс после внедрения цифрового архива

Сложности и практические решения

Любой проект цифровизации — это не только технологии, но и люди. Мы быстро столкнулись с тем, что изменения упираются не в систему, а в привычки.

Первый вызов — контрагенты. Теоретически все понимают, что ЭДО удобнее. Но на деле многие продолжают работать в привычном бумажном формате. Особенно это чувствуется на Сахалине: локальные поставщики часто просто боятся новых программ. Пришлось приглашать их к нам, показывать, как устроена СЭД, объяснять, что электронные документы ничуть не сложнее бумажных. Кроме того, мы закрепили обязательность XML-формата прямо в договорах. Без этого автоматическое создание документов в ERP-системе было бы невозможно. 

Второй вызов — «сцепка» документов. С услугами всё работает автоматически: 100% документов по услугам загружаются и создаются в системе без ручного ввода. А вот работа с документами по закупке ТМЦ требует дополнительной автоматизации. Сейчас заявка формируется в ERP, закупщик объединяет её с заказом поставщику, а дальше при поступлении товара документы подтягиваются вручную. Полная автоматизация этого блока ещё впереди.

Третий вызов — компенсация расходов. Расходы на проезд – билеты – проблем не вызывают: они обрабатываются в электронном виде. А вот товарные чеки и бумажные справки остаются «серой зоной». Мы сейчас автоматизируем этот процесс через специализированное ИТ-решение: сотрудник будет прикладывать сканы к заявлению, система автоматически создаст авансовый отчет в 1С: ERP и загрузит все приложенные скан-образы к документы и разместит их в архиве.

Защита электронного архива

Когда мы переводим десятки тысяч документов в цифру, вопрос информационной безопасности становится не просто техническим, а стратегическим. Электронный архив ценен ровно настолько, насколько он защищён.

Мы пошли по трём направлениям. Первое – техника. Доступ к ERP и архиву возможен только по паролю, с разграничением прав для каждого сотрудника. Серверы стоят под физической охраной. Все данные регулярно копируются и хранятся отдельно, чтобы можно было восстановить систему даже после сбоя или атаки.

Второе – организация. Мы выстроили ролевую модель: сотрудник видит только те документы, которые ему нужны для работы. Кадровый учет и зарплата вынесены в отдельную систему (1С ЗУП), чтобы персональные данные не пересекались с архивом. Сотрудники обучаются правилам информационной безопасности: не только пароли, но и банальные вещи вроде осторожности в работе с почтой или понимания, что такое социальная инженерия.

Третье – аудит. Мы фиксируем все действия в архиве — от открытия файла до его удаления. Периодически проводим проверки и даже тестируем систему на взлом, чтобы выявить слабые места. Это позволяет не ждать проблем, а опережать их.

Таким образом, архив – это не просто база документов, а управляемая и защищённая среда. И мы смотрим на неё не как на проект «один раз сделали и забыли», а как на постоянный процесс, требующий регулярного внимания.

Итоги проекта

Раньше 90–100% документов распечатывались, даже если они приходили через ЭДО. Теперь на бумаге остаётся не более 5% документов. Мы полностью исключили дублирование ввода: документ обрабатывается один раз и сразу в ERP-системе (см. рис. 3).

Рисунок 3. Какие изменения произошли по итогам проекта

В целом благодаря проекту удалось достичь важных результатов:

1. Процесс стал быстрым и управляемым

2. Были исключены ненужные шаги по сканированию, печати и пересканированию первичных документов

 3. Сократилось трудоемкости всех участников процесса

 4. Все первичные документы присутствуют в одной системе

 5. Сокращение численности фронт-офиса на 50% 

 6. Были выполнены условия перехода на налоговый мониторинг в части структуры ЭА. Структурированные карточки архива позволяют выгружать нужные типы документов со ссылкой на системные объекты и размещать их в витрине налогового мониторинга для налоговую. Раньше на это уходило несколько дней ручной работы, теперь — минуты.

Самое важное — исчезли задержки. Документ теперь отражается в учёте максимум на второй день после того, как поступил в компанию. Благодаря этому бизнес видит картину расходов практически в реальном времени. 

Отдельно скажу про оптимизации численности фронт-офиса Два отдела, которые раньше занимались «выбиванием» документов и сканированием, теперь объединены и работают в другом режиме. Это не просто оптимизация численности – это освобождение людей от бессмысленной работы, которая не приносила никакой ценности.

Качество учета также изменилось. Экономисты получили удобное электронное рабочее место, а бухгалтерия видит, какие документы уже закодированы, а какие ещё ждут обработки. Таким образом, серьезно изменилась роль бухгалтера – он контролирует проводки, а не вводит их, то есть стал ближе к контролёру качества, чем к оператору ввода. Благодаря этому снизились риски возникновения зависшей дебиторки.

И ещё одно изменение, которое нельзя выразить цифрами: сотрудники перестали воспринимать документооборот как наказание. Когда процесс прозрачен и быстр, то уходит усталость от «бесконечной бумаги».

Да, проект еще развивается, многое предстоит сделать, однако если подытожить уже достигнутое одной фразе: цифровой архив внутри ERP – это не только про отказ от бумаги, а прежде всего про управление компанией на принципиально новом уровне.

Как ИИ меняет HR-процессы в «Северсталь – ЦЕС»
Как ИИ меняет HR-процессы в «Северсталь – ЦЕС»
#HR, #Цифровизация

Алексей Покидов, «Северсталь – ЦЕС», – о том, как благодаря внедрению инструментов ИИ удалось существенно оптимизировать процесс подбора персонала.

Сервис 360°: как объединить внутренние и внешние услуги в ОЦО
Сервис 360°: как объединить внутренние и внешние услуги в ОЦО
#Управление эффективностью, #Цифровизация

Александр Лымарь, ELMA, – о том, как внедрить единую модель обслуживания ОЦО для повышения качества сервиса

Похожие Статьи

Сервис 360°: как объединить внутренние и внешние услуги в ОЦО
#Управление эффективностью #Цифровизация
Сервис 360°: как объединить внутренние и внешние услуги в ОЦО

Александр Лымарь, ELMA, – о том, как внедрить единую модель обслуживания ОЦО для повышения качества сервиса

Как ИИ меняет HR-процессы в «Северсталь – ЦЕС»
#HR #Цифровизация
Как ИИ меняет HR-процессы в «Северсталь – ЦЕС»

Алексей Покидов, «Северсталь – ЦЕС», – о том, как благодаря внедрению инструментов ИИ удалось существенно оптимизировать процесс подбора персонала.

Три направления цифровизации: опыт ЕЦО МТС
#Цифровизация #ЭДО
Три направления цифровизации: опыт ЕЦО МТС

В Едином центре обслуживания МТС можно выделить три основных направления цифровизации – это автоматизация, роботизация и использование аналитических ИТ-инструментов. Наталья Котюкова, директор ЕЦО МТС, рассказала Клубу ОЦО о тех ИТ-решениях, которые применяются в Центре по каждому направлению, а также об эффектах от их внедрения. Универсальный шлюз ЭДО и OCR. В области автоматизации один из ключевых […]

От ЭДО к ИИ: эволюция документооборота
#Цифровизация #ЭДО
От ЭДО к ИИ: эволюция документооборота

Цифровизация документооборота не избавляет сотрудников полностью от ручной работы, просто эта работа принимает другие формы. Наталья Корецкая, директор операционного департамента компании «АльфаСтрахования», рассказала Клубу ОЦО, каким образом инструменты искусственного интеллекта позволяют минимизировать рутинную работу с документами и повысить ее эффективность. ЭДО не решает всех проблем? «Документ — это налог на процесс», — это формулировка ChatGPT, […]